A associação

AEHCPA: a força e representatividade das enfermeiras e enfermeiros do Clínicas

Somos 790 enfermeiros e enfermeiras atuando no HCPA, totalizando cerca de 2,9 mil profissionais da Enfermagem juntamente com técnicos e auxiliares, corpo técnico que representa 43,10% da força de trabalho da instituição, conforme (dados do Relatório de Gestão do HCPA de 2020.

Apesar das adversidades, somos sabedores da nossa importância na construção da trajetória de sucesso do HCPA como exemplo de assistência, ensino, pesquisa e gestão em saúde, o que o qualifica como um dos melhores e mais reconhecidos hospitais públicos, gerais e universitários do Brasil. Nosso papel tem sido imprescindível na sustentação dessa caminhada, afirmação que se confirma durante esta crise sanitária, e que tem sido um dos maiores desafios do nosso século em termos de saúde: o Sars-CoV-2, causador da Covid-19.

A doença vem provocando desde o primeiro trimestre de 2020 um evento avassalador nas estruturas assistenciais em todo o mundo e exigindo a superação diária, física, mental e de aplicação de conhecimentos, das equipes envolvidas com o cuidado dos pacientes. Muitas vezes, enfermeiras e enfermeiros acabam vitimados por conta desse contato tão próximo com o novo coronavírus, devido as duplas ou triplas jornadas e a necessidade de uso/fornecimento de EPIs adequados.

Mas nosso papel estratégico no contexto da instituição vem de muito antes da pandemia. O HCPA, nascido por publicação de Estatuto no Diário Oficial da União em 19 de julho de 1971, contou com equipes de enfermagem desde seus primórdios.

Os tempos que se seguiram, com um crescimento exponencial do hospital, eram duros para a população, bem como para os funcionários. Tempos esses de autoritarismo governamental, que impediam o livre pensar e a expressão de ideias. Por conta do medo que permeava o período, enfermeiras que queriam conversar sobre questões de trabalho se reuniam de forma velada nos vestiários, criando reuniões informais que, mesmo de forma discreta, fortaleciam o coletivo.

Um ano após o fim dos anos de chumbo, foi enfim possível criar uma agremiação que representasse a categoria dentro do Hospital. No dia 19 de março de 1986, no Anfiteatro do HCPA, em Assembleia Geral coordenada pela enfermeira Vivian Elisabeth Araújo Pereira, secretariada pela enfermeira Lilian Cordova do Espírito Santo, e com anuência da maioria dos presentes, nasceu a Associação dos Enfermeiros do Hospital de Clínicas de Porto Alegre (AEHCPA). Seu surgimento ocorreu apenas dois dias depois da histórica reunião da 8ª Conferência Nacional de Saúde, cujo relatório final serviu de base para o capítulo na Constituição Federal que resultaria, em 1988, na criação do Sistema Único de Saúde (SUS).

Desde então, a AEHCPA tem feito a interlocução entre enfermeiras e enfermeiros com as mais diversas instâncias internas e externas, traçando como princípios norteadores valores como ética, respeito, responsabilidade e compromisso com os interesses de todas as associadas e associados. Ano a ano, cada diretoria vem trabalhando com afinco na valorização da Enfermagem e na promoção da representatividade e empoderamento em espaços políticos, sociais, culturais e científicos na sociedade. E, mais do que nunca, na preservação da vida.

Hoje, nossa luta vai além. Não queremos somente aplausos, mas reconhecimento, através de melhores condições de trabalho, piso salarial e redução de jornada para 30 horas semanais.

Diretoria AEHCPA – Gestão 2021-2023

Nome Serviço Cargo
Maria Conceição da Costa Proença SENCI Presidente
Luciana Bjorklund de Lima SECC Vice-presidente
Ariane Teixeira SETI 1ª Secretaria
Andreia Tanara de Carvalho SECLIN 2ª Secretaria
Maria Lucia Pereira de Oliveira SEC 1ª Tesoureira Comitê 30h e Piso Salarial
Karine de Abreu Martins Pretto SETI 2ª Tesoureira
Luciana Winterkorn Dezorzi Assessora GENF Conselho Deliberativo
Emi Simplicio da Silva SEP Conselho Deliberativo
Israel Cardoso Rodrigues SECLIN Suplente do Conselho Deliberativo
Morgana Pescador de Camargo SEE Suplente do Conselho Deliberativo
Daniela Silva dos Santos Schneider SECC Suplente do Conselho Deliberativo
Larissa Gussatschenko Caballero Supervisora Conselho Fiscal
Simone de Souza Fantin SENCI Conselho Fiscal
Suimara dos Santos SEE Suplente do Conselho Fiscal
Caren de Oliveira Riboldi Assessora GENF Suplente do Conselho Fiscal
Ana Valéria Furquim Gonçalves Supervisora Suplente do Conselho Fiscal
Fernanda Rosa Indriunas Perdomini SEDE Secretaria Saúde e Bem Estar
Laiza Simone Garcia Quadros SEAMB Secretaria Saúde e Bem Estar
Nádia Mora Kuplich CCIH Secretaria Saúde e Bem Estar
Fernanda Niemeyer SEC Secretaria Social e Científica
Betina Franco COPE Secretaria Social e Científica
Gabriela Wingert Nunes SEPED Secretaria Social e Científica
Katia Bottega Moraes SECC Secretaria Social e Científica
Giovana Ely Flores SEDE Secretaria da Comunicação
Rosana da Silva Fraga SECLIN Secretaria da Comunicação
Michele Nogueira Amaral SEPED Secretaria da Comunicação
Silvete Maria Brandao Schneider SEAMB Comitê 30hs e Piso Salarial
Mitieli Vizcaychipi Disconzi SEAMB Comitê 30hs e Piso Salarial
Ana Paula Orlandi Ghizzoni  SEMI Suplente do Conselho Deliberativo
Giordana Motta SENEO Suplente do Conselho Deliberativo